La iniciativa propone que los trabajadores que se encuentren en la condición de prepensionados, que les falten tres años de edad o de tiempo de servicio para que se les reconozca la pensión de jubilación o de vejez, gocen de la protección especial de estabilidad laboral reforzada hasta que la...

La discriminación por razones de discapacidad se eleva al rango de delito estableciendo una pena de prisión de 12 a 36 meses y multa de 10 a 15 salarios mínimos mensuales legales vigentes, la cual puede llegar a ser de 54 meses de cárcel o multas de 22 salarios mínimos...

Tablemac, el mayor fabricante colombiano de tableros de madera tuvo un histórico 2015 con ventas de COP 283,5 mil millones, incremento del 30,2 % comparadas con las ventas de 2014 de COP 217,7 mil millones. Tablemac logró subir sus exportaciones en un 32,55% a COP 30,2 mil millones (2014: COP 22,8...

Compañeros de tablemac y comunidad en general. Es nuestro deber como organización sindical seguir denunciando y manifestándonos ante tantos atropellos y la cantidad de irregularidades que se siguen presentando en la planta MDF aun con la llegada de DURATEX, el ambiente laboral en la compañía sigue...

tencion compañeros En esta ocasión nos manifestamos nuevamente por el constante desorden en la administración de la planta a la hora de cubrir nuestros compañeros que tiene permisos sindicales. Es del conocimiento de todos que la organización sindical notifica a la empresa con 5 días hábiles de...

No más presión a los trabajadores por culpa de la poca gestión y la ineptitud de los ingenieros de Tablemac. No más llamados a descargos por los malos movimientos que la ingeniería realiza en los equipos, con el fin de buscar culpables a su incompetencia siempre buscan hacer quedar mal la parte...

Cómo mienbros de un equipo de trabajo nos sometemos al bienestar del trabajador y de la familia defendiendo nuestros derechos laborales y constitucionales. viva viva la justa lucha de los obreros de Sintratablemac.......

CAPITULO XV DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DEL SINDICATO   ARTÍCULO 42. EL SINDICATO SE DISOLVERA: a)   Por sentencia judicial. b)  Por reducción de los afiliados, a un número inferior de veinticinco (25). c)   Por acuerdo, cuando menos, de las dos terceras (2/3) partes de los...

ARTÍCULO 41.  El afiliado que quiera retirarse del Sindicato deberá dar aviso a la Junta Directiva, siempre y cuando esté a paz y salvo con la Tesorería del Sindicato.

www.elempleo.com/colombia/noticias_laborales/la-oit-presenta-estrategias-para-formalizar-el-empleo-juvenil-/15931939